巨人網絡任命聶誌明為CTO 成立人工智能實驗室

　　還有另一種人，巨人網絡他們會認為女生在這個社會上打拚，肯定要犧牲一些東西，比如肉體，所以他們會對女生有一些額外的期待。

十六、任命聶誌私人費用公司化定義：將私人的費用轉變為公司的費用，既達到降低私人收入個稅應納稅額的目的，又達到增加企業所得稅前扣除費用的目的。舉例：明為如某企業工會經費扣除額度已超過限製比例，於是將其計入職工福利費扣除。

如將公司的資金轉移，成立人達到破產賴賬等目的。或將屬於資產類科目的支出直接確認費用，工智能實當期稅前扣除。九、驗室收入負債化/支出資產化定義：驗室企業會計製度規定，“其他應付款”科目屬於流動負債，通常在一個營業周期內償還，但由於其他應付款業務複雜，有的企業將其作為逃避納稅的工具。舉例：巨人網絡如在各費用支出項目上分攤比例進行調節，人為調整各期應該項目造成的稅費(如調節土地增值稅)。企業賬務必須真實，任命聶誌這是每一個會計從業者必備的職業道德。

十五、明為重組轉讓法利用股權轉讓、資產轉讓、債務重組等進行資金或收入轉移達到避稅的目的。舉例：成立人如跨會計年度期間不據實結轉收入，人為調整當期損益。2016年12月13日，工智能實這家備受關注又頗多爭議的內容類創業公司正式掛牌新三板。

在微信草根紅利逐漸消失、驗室自媒體越來越走向內容精細化運營時，驗室李岩能否帶領公司奔跑到行業最前列，WeMedia的品牌效應還能否持續，已成為不容回避的問題。你估值估兩三千萬，巨人網絡分那麽多走，而且還讓我簽那麽多不平等條約，怎麽想都不合適。雖然有了品牌，任命聶誌但這時WeMedia依然缺少屬於自己的流量渠道，需要盡快補充團隊。李岩的這三把火，明為燒得頗為猛烈：明為其一，把之前彼此分離的各部門融合在一起;其二，為公司敲定了來自A股上市公司美盛文化的6000萬元A輪融資;其三，在上海、蘇州等地主導設立分支機構，並成立了新媒體產業基金。

”本來是抱著學習的態度參與新公司管理工作的，結果問題如此突出。另需一提的是，專注鞭牛士內容運營的陳中，這時是與WeMedia在同一地點辦公的。

“那段時間，我就把自己想成一個自媒體，自己去寫一些深度的行業大新聞。後來他在上認識了同樣對微信頗感興趣的時任自媒體運營平台“皮皮精靈”助理總裁的管鵬。後來陳中被前同事董江勇拉進了WeMedia，成為公司早期股東之一。在董江勇看來，那時的李岩及其團隊，雖然營收也算可觀，但因為沒有自己的品牌，規模很容易就觸碰到天花板，難以把公司真正做大。

他甚至從同行處買廣告位，給自己的賬號導流。最開始，李岩還是通過人人網賺取廣告費，在發現微信的巨大潛力後，他迅速進入微信公眾平台。青龍老賊雖然那時候已經在全國各地做了不少關於微信運營方法論的分享，但除了前述2013年春節時試著接了幾個單子之外，他並沒有希望通過微信公眾號賺錢。創業前，三表曾做過體育評論人及廣告公司文案策劃，後於2013年5月注冊了以犀利吐槽為獨特風格的微信公眾號“三表龍門陣”。

父母去了集市，家裏沒人做飯，他就自己學著做，一個大土豆粗粗切成幾片，厚的厚，薄的薄，放在鍋裏炒，薄的炒糊了，厚的做不熟。流量越來越高，廣告商開始找過來。

當然，毋庸置疑的是，李瀛寰在科技報道領域十數年的豐富經驗，對聯盟品牌的發展同樣具備不容忽視的拉升作用。”據稱，當時他每月進賬最高能有四五百萬元，利潤一百多萬元。

”2015年年底，WeMedia舉辦了第二屆自媒體人年會。2013年3月初，董江勇邀請青龍老賊、李岩等一批自媒體人到湖北神農架聚會。李岩記得，因為家貧，當時自己每月生活費隻有一百多塊錢，這些錢吃飯都要精打細算，更別提去買點自己喜歡的東西了。 ▲董江勇曾任搜狐IT頻道主編，後成立專事新媒體投資的金種子基金，對WeMedia的草創及初期發展起到了核心作用。之後，青龍老賊發起成立了一個隸屬於WeMedia的全新項目“易讚”——一個基於社會化媒體數據分析和標準化投放的技術平台。 ▲青龍老賊原名朱曉鳴，迄今已在新媒體領域從業十數年，實為WeMedia早期創始人。

在大學裏，他有了更大的空間去嚐試不同的賺錢方法。因為進入早，內容稀缺，這些公眾號打開率非常高，粉絲增長速度很快。

document.writeln('關注創業、電商、站長，掃描A5創業網微信二維碼，定期抽大獎。最多的時候，李岩手中掌握著上百個賬號，主要是娛樂、搞笑賬號，也有汽車、電影、生活消費等垂直賬號。

“自媒體”這一名詞自2003年被美國新聞學會媒體中心提出後，曆經論壇、博客、微博等傳播載體的變遷，在微信時代被發揚光大。一個嶄新的世界正徐徐打開。

在接受《財經天下》周刊(ID：cjtxzk)記者采訪時，青龍老賊坦言，最初力邀李岩加入WeMedia，主要基於以下兩方麵考慮：其一，大家已經很熟悉了，彼此很了解，李岩學習能力強，對新生事物嗅覺敏銳、見解獨到;其二，相比其他微信公眾號運營者，李岩不隻精通流量及粉絲戰術，他對互聯網生態也有著宏觀上的洞察。陳中另提到，公司早期因為對財務問題重視不夠，後期出現了很多拖欠自媒體人款項的事情，而這些坑，他們現在還在一點點去填。這時的李岩，在北京創業不足一年，仍隻是WeMedia大旗下的無數自媒體從業者之一。據稱因為適應不了那裏的管理體係和工作氛圍，最終，他決定出來創業。

無論如何，這位動輒自稱“草根”的創業者，正在迎來一場漫長而華麗的身份之變。“想賺錢，想跟同學一樣，去好的餐廳吃飯，買自己喜歡的鞋子和衣服。

怎奈何，合並半年之後，三家公司仍在各忙各的，看起來相安無事。也曾認真坐下來聊過幾次，但後來他決定再也不見了。

據三表回憶，在聯盟發展初期，簽約自媒體都還沒有清晰的商業模式，大家經常在一起交流如何漲粉、如何做話題等內容及不時組織互推。最開始入駐的是一批明星和媒體，除了少數精於內容運營、不斷尋找新的流量平台的資深玩家之外，還沒有人嗅到這其中潛藏的巨大機會。

此時，李岩又請人開發了一款爆文工具，專門從國外網端篩選爆款文章，然後搬運到國內。逃課、打架之餘，李岩不斷琢磨怎麽能夠賺到錢。之後，他們不時會在群裏交流如何寫文章、如何經營粉絲等話題。2012年12月1日，管鵬召集近300位微博和微信公眾號“大V”，開了一次別開生麵的微友會，申音、王嘯、呂春維、劉興亮、青龍老賊、董江勇、李岩等自媒體從業者及投資人均如期出席。

“隻要不犯特別大的錯誤，在延攬人才的基礎上，WeMedia仍會比其他公司更有機會。據李岩回憶，當時自己正處於一種“錢賺得夠花了，但又覺得沒什麽意思，想要找一個新東西來刺激自己”的狀態，尤其在看到一些相熟的朋友已經能夠站在媒體麵前接受采訪時，他也不免有了些躍躍欲試的想法。

“其實最開始隻是覺得WeMedia是一個值得嚐試的事情，並沒有多少信心。“不管是在論壇、博客還是微博時代，隻要擁有渠道和資源，就會有生意。

曾任《時代周報》首席記者的李瀛寰，是WeMedia早期成員。談及李岩逐步執掌WeMedia，三表說，這其實很正常，是個很自然的結果，因為他手握的資源最多，做出的貢獻最大，有更大話語權。

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